[vc_row][vc_column][vc_tta_tabs style=”modern” color=”green” active_section=”1″][vc_tta_section title=”Nuestra Entidad” tab_id=”Nuestra Entidad”][vc_column_text css_animation=”zoomIn” el_id=”MISION”]NUESTRA ENTIDAD

La Central Integradora de Transporte de La Ceja S.A. es una empresa de economía mixta creada en el año 2009, con la finalidad de dar solución a problemáticas de movilidad local mediante la instalación y/o administración de Centros Integrados de Transporte.

En la actualidad, los Centros Integrados de Transporte propios y administrados, brindan servicios al transporte confiables y seguros, permitiendo aumentar el bienestar individual y colectivo. La empresa cuenta con 20 empleados que se distinguen por su generación de valor en su labor.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Misión” tab_id=”mision”][vc_column_text css_animation=”zoomIn”]MISIÓN

Brindar soluciones de movilidad y/o disponer de centros integrales de transporte, con niveles óptimos de competitividad, calidad y seguridad, contribuyendo eficazmente a la transformación de las localidades.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Visión ” tab_id=”Visionfec9-392e”][vc_column_text css_animation=”zoomIn” el_id=”VISION”]VISIÓN
Ser referente para soluciones de movilidad integrales,eficientes, sostenibles y competitivas.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Objetivos ” tab_id=”Objetivosfec9-392e”][vc_column_text css_animation=”zoomIn” el_id=”OBJETIVOS”]OBJETIVOS

Facilitar la implementación de soluciones de movilidad sustentables y sostenibles, así como ofrecer cómodas y seguras instalaciones para el usuario y transportador, mediante la optimización de procesos y el mejoramiento continuo, haciendo rentable el modelo corporativo.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Valores” tab_id=”Valores”][vc_column_text css_animation=”zoomIn”]

VALORES

  • Respeto: Actitud personal y colectiva que permite reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades y derechos del otro (forma de ser, pensar y actuar) y el acatamiento de las regulaciones institucionales.

  • Honestidad: Actuar con transparencia, rectitud, responsabilidad y profesionalismo en respuesta a la confianza depositada en la persona por la empresa.
  • Seguridad: La seguridad se convierte en una cultura, basada en la prevención, concientización sobre peligros, mejora continua y cumplimiento de procedimientos seguros, que permiten generar bienestar en nuestros usuarios internos y externos.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_tabs][/vc_column][/vc_row]